職位描述;
1、根據市場中心年度目標制定和分解本人的年度、季度、月度的目標;
2、制定并跟蹤年度、季度、銷售、跟單、回款等計劃;
3、通過展會、線上平臺等多種渠道拓展國內市場;
4、收集目標市場有關廠家和商家的信息,分析、尋找渠道代理商及其他合作機會;
5、根據客戶需求對產品的修改提出建議,根據市場反饋對產品的更新迭代提出建議;
6、根據客戶的需求,對報價相關事項進行審核;
7、負責與進行客戶的具體合同談判,監督完成合同簽署;
8、跟蹤已經簽署的訂單的實施(生產、運輸等)工作,并對相關問題及時處理;
9、根據客戶訴求反饋給售后服務部,協調解決客戶的售后服務訴求,提升客戶滿意度,參加行業交流或相關的國內展覽活動,擴展營銷視野,提升營銷思維;
任職要求:
1.28-45 大專及以上,有AGV、立庫智能設備等銷售經驗者優先;
2.較強的文字功底和文案寫作能力;
3.具備敏銳的市場感知;
4.有客戶資源者優先;
5.具有強烈的職業人自律精神∶保密、誠信、自覺、負責、公正、公平、堅持原則等;
職位描述:
1、根據公司提出的戰略目標,負責制定公司市場中心戰略發展規劃,中、長期業務經營計劃,并落地實施,達成公司戰略規劃目標;
2、全面負責市場中心的管理工作,制定市場運營、業務拓展、售后服務的發展規劃,制定年度、季度、月度工作計劃以及各項制度,組織實施并定期向公司高管層匯報執行情況;
3、負責團隊建設、人才培養、日常管理(組織銷售會議、培訓、監督、獎勵),實現整體銷售目標;
4、建立與優化銷售體系和流程;
5、協助銷售人員完成公司重點客戶合同的談判與簽訂工作、商務接待、客戶拜訪等相關事宜;
6、挖掘客戶需求,深入了解本行業,把握最新市場信息,為企業提供業務發展戰略依據,完成戰略意圖;
7、維護和保持新老客戶良好合作關系,協助指導銷售人員公關大客戶,促成長期戰略合作;
8、跟蹤公司經營目標達成情況,提出決策性分析意見和改進建議;
9、理解總經理戰略規劃和市場思維,推進銷售目標與任務的落地執行;
10、負責營銷隊伍建設和人才培養工作,打造高效的管理團隊;參與人才選拔、晉升、淘汰管轄部門內的人事任免。
任職要求:
1、30-42歲,形象良好,本科以上學歷,市場營銷、自動化或機械類相關專業;
2、有鋰電行業經驗優先,具備計劃、控制和管理能力;
3、有較強的市場開拓能力和敏銑的市場洞察力;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解題能力,抗壓能力強;
5、了解自動化設備等相關技術知識,可以與客戶溝通基本產品技術問題;
6、工作細致、嚴謹,并具有戰略前瞻性思維,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;
7、人際溝通和協調能力、計劃與執行能力,具備較強的文宇處理、表達、閱讀能力;
8、指導、鼓勵下級,有辦法提升 下級的工作效果和工作效率;
9、有相關資源和客戶關系資源者優先;
10、英語聽說讀寫熟練者優先考慮。
請將簡歷發送到 kuaijiesz@kuaijiesz.com,一個工作日內,HR會與您聯系